Το πρόβλημα της καταρτισμένης ανεργίας των νέων αναδεικνύεται ως ένα από τα σημαντικότερα κοινωνικά και οικονομικά προβλήματα της χώρας μας. Ενώ η συμμετοχή του νέου πληθυσμού στο εργατικό δυναμικό αυξάνεται ραγδαία, ειδικά σε μεγάλες μητροπόλεις όπως η Κωνσταντινούπολη, οι ευκαιρίες που απαιτούνται για αυτούς τους νέους ανθρώπους να απασχοληθούν στους κατάλληλους τομείς γίνονται εξίσου σημαντικές. Η διαδικασία εύρεσης εργασίας των νέων γίνεται συχνά πιο περίπλοκη λόγω έλλειψης εμπειρίας, ευκαιριών εργασίας που δεν είναι συμβατές με την εκπαίδευση και δυσκολιών στη διαδικασία μετάβασης μετά την αποφοίτηση. Η Κωνσταντινούπολη είναι μια από τις σημαντικότερες πόλεις της Τουρκίας από άποψη εργατικού δυναμικού και πρέπει να αναπτυχθούν διάφορα έργα για την επίλυση αυτού του προβλήματος.
Έκθεση Καριέρας της Κωνσταντινούπολης: Νέες Ευκαιρίες για Νέους
Το Istanbul Career Fair, το οποίο υλοποιήθηκε από τον Μητροπολιτικό Δήμο της Κωνσταντινούπολης προκειμένου να βρεθεί λύση σε αυτό το πρόβλημα, ήταν ένα σημαντικό βήμα για τη μείωση της ανεργίας των νέων και τη συμβολή στην απασχόληση εξειδικευμένου εργατικού δυναμικού στους κατάλληλους τομείς. Αυτή η εκδήλωση, που πραγματοποιήθηκε για πρώτη φορά το 2022, συναντά νέους για τρίτη φορά φέτος. Yenikapı Dr. στις 14-15 Νοεμβρίου. Η έκθεση, η οποία θα πραγματοποιηθεί στο Architect Kadir Topbaş Performance and Art Center, προσφέρει σημαντικές ευκαιρίες εργασίας και πρακτικής άσκησης για τους νέους.
Η έκθεση φιλοξενείται από το Περιφερειακό Γραφείο Απασχόλησης του Μητροπολιτικού Δήμου Κωνσταντινούπολης, που διοργανώνεται υπό τον συντονισμό του ISPER και σε συνεργασία με τη Διεύθυνση Παραρτήματος Υπηρεσιών Νεολαίας IMM. Σημαντικοί παράγοντες του επιχειρηματικού κόσμου, ειδικοί στο ανθρώπινο δυναμικό και εκπρόσωποι επωνυμιών συναντιούνται με νέους και στοχεύουν να τους φέρουν πιο κοντά στους επαγγελματικούς τους στόχους. Χάρη σε αυτή την εκδήλωση, οι νέοι θα έχουν την ευκαιρία να γνωρίσουν από κοντά τον επιχειρηματικό κόσμο και ταυτόχρονα θα έχουν την ευκαιρία να αποκτήσουν τη δουλειά των ονείρων τους αξιολογώντας τις ευκαιρίες εργασίας και πρακτικής άσκησης.
Μοντέλο Απασχόλησης Μητροπολιτικού Δήμου Κωνσταντινούπολης
Ο Yiğit Oğuz Duman, Σύμβουλος του Δημάρχου του Μητροπολιτικού Δήμου Κωνσταντινούπολης, συνοψίζει τις προσπάθειες εξεύρεσης λύσεων στο πρόβλημα της ανεργίας της Κωνσταντινούπολης ως εξής: «Ως Μητροπολιτικός Δήμος Κωνσταντινούπολης, βασίζουμε τη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού μας στις αξίες της αξίας και της ισότητας, ενώ Ταυτόχρονα αναπτύσσουμε έργα για τη μείωση της ανεργίας με την κατανόησή μας για τον κοινωνικό δημοτικισμό. Τα Περιφερειακά Γραφεία Απασχόλησής μας (BİO) έχουν γίνει ελπίδα για νέους, γυναίκες και όλους όσους αναζητούν δουλειά. «Μέσω των PfPs, απασχολήθηκαν περισσότερα από 220 χιλιάδες άτομα και αυτό συνέβαλε πολύ στην οικονομική ανάπτυξη της Κωνσταντινούπολης».
Ο Duman τονίζει ότι τα έργα που πραγματοποιεί το IMM για την απασχόληση δεν περιορίζονται μόνο στις επιχειρήσεις και την οικονομία, αλλά επιφέρουν και έναν κοινωνικό μετασχηματισμό. Αυτά τα έργα έχουν ξεπεράσει τα σύνορα της Κωνσταντινούπολης και έγιναν λύσεις εφαρμόσιμες και σε άλλες πόλεις.
Επενδύσεις του IMM για το Μέλλον των Νέων
Η Αναπληρώτρια Γενική Γραμματέας του IMM Zeynep Neyza Akçabay υπογραμμίζει ότι η Έκθεση Καριέρας της Κωνσταντινούπολης προσφέρει μια μεγάλη ευκαιρία για τους νέους στη μετάβασή τους στην επιχειρηματική ζωή. Ο Akçabay είπε: «Ως Μητροπολιτικός Δήμος Κωνσταντινούπολης, αισθανόμαστε τη σημασία που αποδίδουμε στην απασχόληση των γυναικών και των νέων σε κάθε τομέα. Συνεχίζουμε να προσφέρουμε ευκαιρίες εργασίας σε νέους με την έκθεση καριέρας που διοργανώσαμε για τρίτη φορά φέτος. «Επιπλέον, σε συνεργασία με τα Περιφερειακά Γραφεία Απασχόλησης και την İSMEK, στηρίζουμε τους νέους στον εφοδιασμό τους με τα προσόντα που είναι ζητούμενα στην αγορά εργασίας και στην απασχόλησή τους». Δήλωσε ότι η έκθεση αποτελεί σημαντικό κομμάτι της κινητοποίησης για την απασχόληση.
Συμμετέχοντες και Ομιλητές της 3ης Έκθεσης Καριέρας της Κωνσταντινούπολης
Το φετινό Istanbul Career Fair περιμένει νέους που αναζητούν εργασία με 156 εταιρείες και περισσότερες από 1000 ανοιχτές θέσεις. Η έκθεση θα επιτρέψει στους νέους να αναδείξουν τα ταλέντα τους επικοινωνώντας απευθείας με τους εργοδότες. Ένα άλλο σημαντικό χαρακτηριστικό της έκθεσης θα είναι οι συνεδρίες που θα παρακολουθήσουν οι ηγέτες του κλάδου. Ο Πρόεδρος Οικονομικών του Πανεπιστημίου Sabancı Καθ. Ο Δρ. Γνωστά ονόματα στους κλάδους τους όπως ο Özgür Demirtaş, ο συγγραφέας τεχνολογίας M. Serdar Kuzuloğlu, και ο Management Consultant İdil Türkmenoğlu θα δώσουν ομιλίες που θα εμπνεύσουν τους νέους.
Δήμαρχος του Μητροπολιτικού Δήμου της Ιστανμπούλ Ekrem İmamoğluΗ έκθεση, που θα ξεκινήσει με την εναρκτήρια ομιλία του , προσφέρει μια μοναδική ευκαιρία για νέους που αναζητούν εργασία. Αυτή η εκδήλωση όχι μόνο θα προσφέρει απασχόληση, αλλά και θα βοηθήσει τους νέους να γίνουν ψυχολογικά πιο δυνατοί και να συμβάλουν στην οικονομία ως παραγωγικά άτομα.
Ένα ελπιδοφόρο μέλλον για τους νέους
Το Istanbul Career Fair προσφέρει μια πλατφόρμα που διευκολύνει τους νέους να μπουν στον επιχειρηματικό κόσμο. Ενώ αυτή η έκθεση στοχεύει να δώσει μόνιμες λύσεις στο πρόβλημα της ανεργίας στην Κωνσταντινούπολη, συμβάλλει επίσης στην οικονομική ανάπτυξη της Τουρκίας. Ενώ ο Μητροπολιτικός Δήμος Κωνσταντινούπολης συνεχίζει να στηρίζει τους νέους στην επίτευξη των στόχων της καριέρας τους, αναλαμβάνει επίσης έργα που θα αποτελέσουν παράδειγμα για άλλες πόλεις. Το 3ο Istanbul Career Fair δεν είναι απλώς μια εκδήλωση, αλλά και ένα σημαντικό βήμα που θα διαμορφώσει το μέλλον των νέων.
