Οι διαπραγματεύσεις μεταξύ της υπηρεσίας δημόσιων μεταφορών της Φιλαδέλφειας, SEPTA, και του Transportation Workers Union (TWU) Local 234 ολοκληρώθηκαν με μια δοκιμαστική διετής συμφωνία που θα επαναφέρει τον κίνδυνο απεργίας από το χείλος του γκρεμού. Καθ’ όλη τη διάρκεια της διαδικασίας, ακόμη και όταν το συνδικάτο ήταν προετοιμασμένο για απεργία, τα κόμματα προτιμούσαν να συμβιβαστούν, διασφαλίζοντας έτσι την αδιάλειπτη περιφερειακή συγκοινωνία. Ο Πρόεδρος του TWU Local 234 Will Vera εξέφρασε την ικανοποίησή του για ένα αποτέλεσμα χωρίς απεργίες σε μια στιγμή που η υπομονή των μελών δοκιμάστηκε.
Για τον κυβερνήτη της Πενσυλβάνια Τζος Σαπίρο και την ομάδα του, που έπαιξαν καθοριστικό ρόλο στις συνομιλίες, η Βέρα είπε ότι μια παρέμβαση που γεφυρώνει και απομακρύνει βασικές συγκρούσεις που καθυστερούν τη συμφιλίωση είναι κρίσιμη. Από τα μεσάνυχτα, ο Κυβερνήτης και η ομάδα του κατάφεραν να γεφυρώσουν τα κενά μεταξύ των μερών συγκεντρώνοντας τα βασικά στελέχη της διοίκησης της SEPTA και της TWU και χάρη σε αυτή τη διαμεσολάβηση άνοιξαν τον δρόμο για μια διετή ενδιάμεση συμφωνία.
Βασικό περιεχόμενο της Συμφωνίας και Εφαρμοστέοι Όροι
Η δοκιμαστική συμφωνία περιλαμβάνει σημαντικές βελτιώσεις στους μισθούς, τις συντάξεις και άλλες παροχές για το σωματείο, το οποίο καλύπτει περισσότερα από 5.000 μέλη που εργάζονται σε λεωφορειακές και σιδηροδρομικές μεταφορές. Προβλέπεται ετήσια αύξηση μισθού 3,5% για τους εργαζόμενους για τα επόμενα δύο χρόνια, ενώ παρέχονται και αυξημένες ευκαιρίες για συνταξιοδότηση. Μια ειδική αύξηση της διαφοράς για τους εργαζόμενους στη νυχτερινή βάρδια, μια αύξηση σε ορισμένα επιδόματα και ένα νέο ασφαλιστικό καθεστώς για τους σχετικούς υπαλλήλους προσφέρουν βελτιώσεις σε ορισμένους τομείς.
- Αύξηση μισθού:3,5% αυξάνεται κάθε χρόνο για τα επόμενα δύο χρόνια
- Σύνταξη:Υψηλότερες συνταξιοδοτικές πληρωμές
- Διαφορά μίας νύχτας:Αύξηση της διαφοράς του νυχτερινού μισθού
- Επιδόματα:Αύξηση επιδομάτων για εργαλεία και ρούχα
- Ασφάλιση νέων εργαζομένων:Η περίοδος αναμονής για ασφάλιση όρασης και οδοντιατρικής μειώθηκε από 15 μήνες σε 90 ημέρες
- Πρόγραμμα απουσιών:Ένα νέο πρόγραμμα με στόχο τη βελτίωση της αξιοπιστίας των υπηρεσιών
Διαδικασία έγκρισης και επόμενα βήματα
Για να τεθεί σε ισχύ η ενδιάμεση συμφωνία, πρέπει να ψηφιστεί από τα μέλη της TWU αργότερα αυτόν τον μήνα και στη συνέχεια να αξιολογηθεί από το διοικητικό συμβούλιο της SEPTA. Τα μέλη του σωματείου εργάζονταν χωρίς σύμβαση από τις 7 Νοεμβρίου. Με αυτή τη συμφωνία θα λήξει η οικονομική αβεβαιότητα. Ενώ ο Γενικός Διευθυντής της SEPTA Scott Sauer ευχαρίστησε τον Κυβερνήτη Shapiro και την ομάδα του, δήλωσε ότι η συμφωνία είναι και δίκαιη για τους εργαζόμενους και οικονομικά υπεύθυνος για το ίδρυμα.
